Nos destacamos por nuestra experiencia en gestión de activos, con el compromiso de ser proveedores del tipo “lo mejor en su clase a costos razonables”. Ofrecemos servicios eficientes y de calidad.
Habilidad para responder por las funciones encomendadas. Cumplir con el trabajo como corresponde. Comprometerse en el cumplimiento de los objetivos. Estar atento a responder con asertividad en la toma de decisiones.
Actuar con transparencia en cada una de las actividades que se emprenden realicen dentro de la organización.
Prestar toda la colaboración que la organización requiera, con miras a fortalecer la prestación del servicio y asegurar el logro de objetivos.
Reconocer y aceptar el valor de los demás, sus derechos y su dignidad.
Coordinar e integrar esfuerzos entre varias personas que se necesita entre sí para el logro de objetivos comunes.
Admitir las ideas y opiniones distintas a las propias y discutirlas con respeto.
Conoce nuestras políticas empresariales
MANTENIMIENTO INTEGRAL, conformada por MI MANTENIMIENTO INTEGRAL
SAS y COOPERATIVA MICTA, ambas con domicilio en Bogotá, dirección calle 71 11-10
oficina 202, y teléfono (1)2456345, establecen e implementan la presente política de
tratamiento de datos personales en cumplimiento con lo establecido en la Ley 1581 de 2012 y
en el Decreto 1377 de 2013, con la finalidad de salvaguardar la información privada de las
personas y/o empresas con las que tengamos interacción comercial, laboral, civil y/o de
cualquier naturaleza, tratando los datos personales de manera confidencial y garantizando su
seguridad a través de mecanismos que impiden el acceso a terceras personas y que controlan su
tratamiento.
MANTENIMIENTO INTEGRAL consciente de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral, ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores, establecerá actividades tendientesa generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial y el buen ambiente en la Organización y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo.
MANTENIMIENTO INTEGRAL, comprometidocon el cuidado de sus colaboradores, instalaciones y el medio ambiente, establece la política de cero tolerancias a desviaciones de políticas, estándares, procedimientos y guías del sistema HSEQ, comprometiéndose a generar y poner en marcha mecanismos que garanticen.
En MANTENIMIENTO INTEGRAL el transporte es una actividad vital para el desarrollo de nuestros proyectos por lo cual, durante su ejecución nuestros trabajadores, contratistas y visitantes están constantemente expuestos a los peligros que esta actividad supone.
La gestión integral de riesgos es un proceso desarrollado por toda la organización para identificar y administrar los eventos potenciales que pueden afectar el logro de la estrategia, la ejecución de proyectos y los procesos en general.
MANTENIMIENTO INTEGRAL y se compromete a establecer en sus operaciones los controles pertinentes en su alcance para prevenir actividades delictivas como el secuestro y la extorsión y gestionarles de forma efectiva en caso de que llegaran a materializarse.
En MANTENIMIENTO INTEGRAL se tiene como política de compras generar alianzas estratégicas con proveedores legalmente constituidos que presten un servicio oportuno y que cumplan con los requisitos de la compañía mediante las siguientes directrices
MANTENIMIENTO INTEGRAL garantiza el derecho que tienen todos nuestros colaboradores con relación laboral vigente, a no tener contacto por cualquier medio o herramienta, bien sea tecnológica o no, para cuestiones relacionadas con su ámbito laboral en horarios fuera de sus jornadas ordinarias...
MANTENIMIENTO INTEGRAL está comprometido con el respeto de los Derechos Humanos y por tal motivo se prohíbe a sus empleados, contratistas y proveedores toda forma de violación de estos